Negli ultimi anni abbiamo assistito ad un forte incremento dell\u2019invecchiamento della popolazione, ci\u00f2 \u00e8 dovuto sicuramente anche al progresso della medicina che permette di vivere pi\u00f9 a lungo nonostante la presenza di malattie croniche e di acciacchi dovuti all\u2019et\u00e0.<\/p>\n
Gli anziani e i disabili in condizioni di non autosufficienza hanno spesso bisogno di un aiuto e di assistenza continua. I famigliari non sempre possono accollarsi questa responsabilit\u00e0 e decidono quindi di chiedere aiuto ad una figura esterna, come la badante, per prendersi cura del malato.<\/p>\n
Prendere qualcuno in casa che si occupi di un famigliare non \u00e8 per\u00f2 uno scherzo; vuol dire assumere un collaboratore che offre una prestazione lavorativa e che va quindi regolarizzato secondo la normativa vigente.<\/p>\n
Assumere una badante in modo regolare \u00e8 importante innanzitutto per rispettare la legge, e poi per tutelare sia le lavoratrici\/lavoratori sia il datore di lavoro. E\u2019 importante scrivere un contratto chiaro in cui vengano stabiliti vincoli e limiti per l\u2019una e per l\u2019altra parte in modo che poi non vi siano problemi in futuro.<\/p>\n
Per prima cosa vediamo quali sono i documenti che il datore di lavoro deve richiedere al lavoratore:
\n-permesso di soggiorno valido e non scaduto;
\n-documento di identit\u00e0;
\n-codice fiscale;
\n-documenti assicurativi e previdenziali;
\n-eventuali titoli di studio e attestati di qualifica.<\/p>\n
L\u2019assunzione deve per legge essere comunicata all\u2019Inps entro 24 ore del giorno precedente a quello dell\u2019inizio del rapporto di lavoro.<\/p>\n
Abbiamo parlato di \u201ccontratto\u201d, infatti alla base del rapporto creatosi vi \u00e8 la stipulazione di un regolare contratto di lavoro che sancisce diritti e doveri della badante ed eventuali clausole aggiuntive.<\/p>\n
All\u2019interno del contratto deve essere riportata la data di inizio del rapporto di lavoro, il livello di assunzione, il periodo di prova, se vi \u00e8 la convivenza con l\u2019assistito, la residenza del lavoratore, l\u2019orario di lavoro e la sua distribuzione, l\u2019eventuale divisa, la retribuzione pattuita, i riposi e le ferie annuali oltre a, come gi\u00e0 accennavamo, eventuali clausole particolari.<\/p>\n
Per quanto riguarda la retribuzione \u00e8 bene chiarire che questa non pu\u00f2 essere decisa indiscriminatamente dall\u2019una o dall\u2019altra parte; vi sono infatti delle tabelle a cui far riferimento che vengono periodicamente aggiornate e che stabiliscono la retribuzione a seconda del livello a cui il lavoratore appartiene. Attualmente vi sono 4 categorie(ABCD), il compenso minimo per la categoria pi\u00f9 bassa \u00e8 di 4,54 euro per lavoratori non conviventi fino ad arrivare ad un compenso mensile di 1372 euro per lavoratori conviventi appartenenti al livello pi\u00f9 alto.<\/p>\n
Ovviamente nel contratto verranno stabilite anche la distribuzione delle ore e i riposi durante la giornata lavorativa e la settimana. Per i lavoratori non conviventi il massimo \u00e8 di 8 ore giornaliere non consecutive e un massimo di 40 ore settimanale. Per i lavoratori conviventi il massimo \u00e8 di 10 ore giornaliere non consecutive e un massimo di 54 ore settimanale.<\/p>\n
Per quanto riguarda il riposo giornaliero questo deve essere di 11 ore consecutive durante la giornata.<\/p>\n
Per quanto riguarda invece il riposo settimanale questo deve essere di 36 ore, 24 consecutive godute preferibilmente la domenica e le restanti 12 durante un giorno della settimana concordato con il datore di lavoro.<\/p>\n
Tra i diritti del lavoratore vi sono anche le ferie che vanno stabilite insieme al datore di lavoro per un periodo complessivo di 26 giorni all\u2019anno retribuiti.<\/p>\n
Le mansioni delle badanti sono le pi\u00f9 svariate e vengono ovviamente valutate caso per caso a seconda dei bisogni del famigliare. Generalmente queste figure professionali devono prendersi cura dell\u2019assistito che nella maggior parte dei casi non \u00e8 pi\u00f9 autosufficiente, fare piccoli lavori domestici basilari per permettergli di vivere in maniera decorosa, occuparsi della preparazione dei pasti e della somministrazione delle medicine. Importantissima e da non sottovalutare anche l\u2019importanza della \u201ccompagnia\u201d nei confronti dell\u2019anziano che ha costantemente qualcuno con cui parlare o interagire e che quindi lo aiuta a sentirsi meno solo e abbandonato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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